Nous ne transformerons pas les entreprises, collectivités, associations sans faire évoluer leurs modèles de gouvernance.
Comment pensez-vous les rendre plus vertueux pour l’environnement si le cadre de travail n’est pas plus vertueux pour les humains ?
Pour éviter de reproduire inconsciemment des modèles de gouvernance à bout de souffle, nous avons beaucoup lu, observé et échangé avec des structures qui ont su réinventer leur modèle de management.
Comment puis-je mettre en place pour mon projet un cadre réellement propice à l’intelligence collective et à l’épanouissement de tous, tout en étant performant ?
C’est la question à laquelle nous aimerions répondre.
L’holacratie, expliquée dans ce livre de 60 pages, vous donnera de solides pistes. Cette forme de management permettra le développement dans votre propre structure d’une organisation à autorité distribuée avec des équipes auto-organisées.
Nous appliquons la politique du prix libre sur nos produits afin de les rendre accessibles et abordables à toutes et tous.
Nous voulons donc incarner notre vision en proposant à chacun de mettre le montant désiré selon la valeur perçue.
Une contribution minimale de 5.- est pour nous garante d’un minimum d’intérêt et engagement de notre audience. Elle nous permet de revenir sur une partie de nos frais concernant le travail de recherche, d’écriture ainsi que de mise en ligne de notre travail.
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